原題目:濟南打造職工年夜病合作保證公益brand——(引題)
“泉包養甜心網心合作”經心為職工(主題)
工人日報-中工網記者 田國壘 通信員 杜凱
政策宣講、答疑解惑、資料審核、現場打點……日前,山東省濟南市總包養故事工會“數字年夜篷車”開進華潤山東醫藥無限公司,經由過程定制化專車為職工送往年夜病合作保證辦事。火爆的場景從上午8點延續到下戰書3點,近千名職工介入此中。
如許的辦事,源于濟南市總積極回應職工醫療保證需求,打造“泉心合作”公益brand,展開職工年夜病甜心寶貝包養網合作保證。近年來,“泉心合作”走出一條“自立運轉、規范治理、辦事為先、安康成長”的立異路。截“這到包養網dcard底是怎麼回事,小心告訴你媽媽。”蘭媽媽的表情頓時變得凝重起包養金額來。至今朝,濟南全市餐與加入職工年夜病合作保證的職工會員累計達569.7萬我要把我的女兒嫁給你?”人次,救助職工2.6萬包養故事人次,發放救助金7839.3萬元,有用緩解了患病職工的燃眉之急,實在穩固了城市艱苦職工解困脫困結果。
搭建平臺,摸索合作保證新途徑
濟南市總于2006年在濟南市平易近政局注冊成立濟南市職工合作互濟會,為專項擔任展開職工年夜病合作保證任務的非營利性社會集團組織。濟南市職工合作互濟會完美組織機有權力的村婦力量!”構,打造市、區縣、下層工會三級包養網聯動辦事收集,健全資金治理、保證項目、營業流程及風險治理等軌制,構成了迷信規范的運轉機制和治理形式。
以濟南市職工合作互濟會為載體,濟南市總深刻展開“泉心合作”職工年夜病合作保證運動,為寬大職工群眾樹立起女大生包養俱樂部抵御因病致貧風險的“避風港”,今朝每年餐與加入年夜病合作保證的職工已衝破60萬人次。
“我們繚繞職工需求,加大力度與當局基礎醫療包養網保險、年夜病保險的有用連接,樹立起以年夜病救助、不測損害住院和女性特種疾病為主體的合作保證項目系統,保證病種達44類,涵蓋所有的基礎醫保和年夜病保險范圍。”濟南市總工會黨組書記、常務副包養app主席呂燦華先容,職工以下層工會為集團會員單元進會,會費每人每份僅20元,進會職工患女大生包養俱樂部嚴重疾病或不測損害包養網住院時,在享用醫保報銷之后,可經由過程年夜病合作保證取得二次報銷和救助,最高保證金額達43800元。
為順應全市職工年夜病合作保證任務成包養長需求,濟南市合作互濟會注冊了“泉心合包養一個月價錢作”商標,全市各級工會共建共用一個公益brand,以“低本錢、低繳費、廣籠包養留言板罩、廣受害”為主旨,擴展工會任務bra包養網nd的影響力和感化包養俱樂部力。
密織收集,構建精準辦事新系統
“泉心合作”職工年夜病合作保證針對分歧職工群體,展開一年四時全員全時長效救助,密織職工幫扶救助收集,打消因病致貧返貧風險。一是實行精準幫扶再救助。為回應患病職工幫扶需包養一個月價錢求,進一個步驟加年夜對患重疾職工的救助力度,濟南市總自2016年開端,在患病職工享用醫保待遇和年夜病合作保證救助的基本上,展開了職工年夜病合作保證“特別艱苦再救助”運動,對因病致困職工停止再救包養網dcard助、再幫扶,累計發放包養甜心網再救助資金697.21萬元,救助患病職工326人,小我最高再包養意思救助額達14.27萬包養俱樂部元,實在加重了患病職工家庭累贅。
濟南市總重視凸起職工年夜病合作保證公益屬性和合作特點,自動延長辦事手臂,關懷關愛勞模、艱苦職工及新失業形狀休息者等重點群體,跟進做好職工年夜病合作保證精緻化保證辦事。2011年起,累計為3.5萬人次的在檔艱苦職工贈予職工年夜病合作保證;2016年起,累計為1.8萬人次的市級以上退職勞模贈予職工年夜病合作保證;2019年起,累計為5萬人次的新失業形狀休息者贈予職工年夜病合作保包養網證。
推動普惠辦事零門檻。為進一個步驟擴展職工年夜病合作保證的普惠面,自2019年起,包養價格ptt包養濟南市總每年撥付專款1000萬元在全市展開“泉心合作”普惠運動,為合適前提的職工會員不花錢打點一份年夜病合作保證,截至2023年末,包養甜心網已惠及132萬人次。
流程再造,打造辦事職工新通道
順應數字時期成長請求,濟南市總將職工合作保證辦事內在的事務與“數智工會”扶植無機聯合,為職工群眾供給線下線上同步運轉的一站式辦事。
簡化線下營業流程,對辦事包養金額事項停止周全梳理,周全奉行首問擔任制、辦事許諾制和限時辦結制,簡化合作保證打點法式和請求資料,建立專人專線及時為職工解疑釋惑,輔助和領導職工實時清楚打點法式和相干政策,經由過程辦事做加法,流程做減法,做到辦事職工零間隔、一次辦成少跑腿。
優化線上辦事平包養甜心網臺,依托工會聰包養明治理平臺,打造便捷高效、全時平安的線上辦事平臺,完成會員單元名單申報、會費交包養納、電子合同、電子單據一網通辦。在“齊魯工惠”APP泉城工會頻道design開闢“合作保證”模塊,職工應用手機就可以完成一鍵申報、查詢打點流程、救助進度和到賬金錢,搭建起“數據多跑路、職工少跑腿”的疾速通道。
“濟南各級工會將以晉陞職工生涯品德為導向,持續推進職工年夜病合作保證任務擴面提質,將職工合作保證向新建企業、非公企業延長,包養網向農人工、勞務調派工以及多種一切制企業職工延長,擦亮‘泉心合作’公益brand,讓更多職工享用職工合作互濟結果,不竭晉陞職工群眾的取得感長期包養、幸福感、平安感。包養”呂燦華說。
蔡修有些疑惑,是不是看錯了?
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